9月26日,中青旅召開2023年度新員工座談會。
中青旅黨委書記、董事長倪陽平與新入職的高校畢業(yè)生代表進行親切座談,黨委委員、副總裁王新俠主持會議。
倪陽平代表公司黨委對新員工的加入表示熱烈歡迎。他表示,中青旅黨委一直以來高度重視廣大青年員工的培養(yǎng)工作,新員工培訓安排到公司旗下中青博聯(lián)和古北水鎮(zhèn)兩家行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進行輪崗交流,機會難得、經(jīng)歷珍貴。他強調(diào),中青旅取得今天的成績,是靠著理想、靠著敬業(yè)、靠著創(chuàng)新、靠著一代代中青旅人接續(xù)奮斗的成果,希望新員工們今后也可以在中青旅事業(yè)舞臺上認真工作、發(fā)揮特長、薪火相傳。
會上,倪陽平從四個方面對新員工們提出了工作期望。一是轉(zhuǎn)變身份,轉(zhuǎn)變思維。新員工們從學校大門滿懷理想和朝氣地步入單位大門,要盡快適應崗位職責,做到從學生到職業(yè)人、消費者到生產(chǎn)者、被服務者到服務者的快速轉(zhuǎn)變。二是保持激情,勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是社會發(fā)展的第一動力,人才是社會發(fā)展的第一資源,希望新員工們一生都要保持對生活的熱愛、對工作的激情、對事業(yè)的創(chuàng)新和對于新知識學習的渴望。三是永葆初心,不忘使命。公司是根紅苗正的國企,自成立之初便堅定了“信黨為民”的理念,新員工們要樹立以“我之所能”服務“國之所需、民之所盼”的崇高理想信念。四是嚴以律己,系好人生的第一??圩印T诠ぷ髦锌赡軙龅胶芏嗟恼T惑、很多的問題,要守住做人的底線、做事的底線,要系好進入職場的第一??圩樱愿邩藴实膰栏褚笞约?。
會上,新員工逐一進行自我介紹,分享了基層輪崗感悟,表達了對未來工作的展望。大家表示,通過兩個月深入到公司基層一線、業(yè)務一線的鍛煉,了解到公司不同職能、不同業(yè)務的工作流程和內(nèi)容,更加深刻的認識到中青旅在文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的行業(yè)地位和責任擔當,對能夠成為公司的一份子感到十分的驕傲與自豪,未來會持續(xù)努力提高自身業(yè)務水平以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長。
隨著新員工座談會的順利召開,2023年中青旅新員工入職培訓暨基層輪崗實踐圓滿結束。
中青旅人力資源部/黨委組織部、黨委辦公室/黨群工作部、公司團委等相關部門負責人參加會議。