近日,公司開辦了中青旅第一期愛心暑托班——“青伢驛站”,以更好做好“我為員工辦實(shí)事”工作,深入開展公司“溫馨小家”建設(shè)工作,讓員工和子女感受到公司的關(guān)愛,切實(shí)解決員工子女暑期“看護(hù)難”問題。
本期愛心暑托班是公司2022年工會工作的一項(xiàng)有益嘗試,有效緩解了員工帶子女的“暑期焦慮”。第一期歷時四周,面對的是6-12歲上小學(xué)的員工子女,年齡跨度較大,從一開始的幾位孩子,逐漸到十多位,增加了小朋友們的學(xué)習(xí)互動和歡樂友誼。
愛心管家,“托”起一“夏”。工會在全公司范圍內(nèi)特別招募了兩位愛心管家進(jìn)行全程管理。在為期四周的工作中,愛心管家對孩子們悉心照顧,管理有致。每天早來晚走,認(rèn)真簽到統(tǒng)計(jì);細(xì)致觀察每個孩子的情況和特點(diǎn),因材施教,陪伴孩子們度過了一個安全、快樂、充實(shí)的假期。兩位愛心管家在暑托期間不僅負(fù)責(zé)監(jiān)督和輔導(dǎo)孩子按時、保質(zhì)完成暑假作業(yè),還精心設(shè)計(jì)了“清涼課程”,如創(chuàng)意美術(shù)、音樂欣賞、少兒動漫、故事分享、益智游戲、體能訓(xùn)練等文體活動,內(nèi)容豐富多彩、勞逸結(jié)合、寓教于樂,受到了員工的一致好評和孩子們的喜愛。
員工家長,放心一“夏”。為讓員工家長們更放心的把孩子送到暑托班,愛心暑托班建立了專屬微信群,愛心管家通過微信群實(shí)時發(fā)送孩子上課情況和照片,讓家長隨時關(guān)注孩子動態(tài),及時了解孩子情況,形成了愛心管家和家長之間及時有效的互動。從另一個角度,家長每天和孩子一起上班、下班、就餐,這種密切接觸形式進(jìn)一步提升了親子關(guān)系。家長們主動在群里發(fā)來感謝,感謝公司出臺的好政策,感謝工會為暑托班創(chuàng)造的好環(huán)境,感謝兩位愛心管家對員工子女的精心呵護(hù)。家長們表示孩子們在暑托班收獲滿滿!
員工子女,開心一“夏”。孩子們在愛心暑托班感受到的,是和學(xué)校不一樣的氛圍,溫馨、輕松、舒適,兩位愛心管家更像知心大哥哥和大姐姐,陪伴他們一起學(xué)習(xí)和玩耍,大家建立了深厚的友誼,孩子們每天都期盼著來暑托班。
▲公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席徐曦探望各位小青伢
公司黨委,關(guān)心一“夏”。在公司黨委的高度重視和支持下,中青旅愛心暑托班由工會牽頭,經(jīng)過前期廣泛征求員工意見、全面深入調(diào)研、研究有關(guān)政策、多部門協(xié)調(diào)等工作,于7月25日正式開班。開班期間,公司領(lǐng)導(dǎo)多次前往看望員工子女和愛心管家,送去溫暖和關(guān)愛??毓晒矩?cái)務(wù)部黨支部特意贈送了愛心書籍、文具、玩具等物品,充實(shí)和豐富員工子女的暑托生活。
▲孩子們興奮的挑選捐贈的書籍和玩具
未來,工會在公司黨委的帶領(lǐng)下,繼續(xù)貫徹落實(shí)“我為員工辦實(shí)事”的工作目標(biāo),持續(xù)做好關(guān)心關(guān)愛員工工作,不斷提升員工的獲得感和幸福感,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。